「我が社の人材育成」と題して講演を行いました。[2011.09.07]

2011年9月7日、地元企業で組織されている湖西金属工業協同組合の経営者を対象に 「我が社の人材育成」と題して講演を行いました。 社員教育の重要性、社員育成の考え方など当社が実際に取組んでいる 人材育成の事例を交えながら話され、参加された経営者の方々も真剣に聴いていました。

「我が社の人材育成」と題して講演を行いました

「我が社の人材育成」と題して講演を行いました

きれいな水を未来に…。環境保護は
私たちの大切な役割です。
鈴木勝人社長。

浜名湖の水をきれいに。
水辺・水域の環境保全に取り組んでいます。

当社では環境活動の一環として、工場内の排水処理設備を設け、排水を真水にして流すなど“浜名湖の水をきれいに”する活動を進めています。社会の一員として、未来に向けた環境保全活動に全社を挙げて取り組んでいます。

南米系外国人学校としては日本で初めて学校法人として認可されました。

子供たちに「学ぶ喜び」を。
南米系外国人学校「ムンド・デ・アレグリア」学校を支援。

2003年に個人資金によって設立された「ムンド・デ・アレグリア」学校(浜松市卸本町)を永続させるため、スズキをはじめとする地元浜松の産業界で経営支援しています。当社は同校の役員となり、日系人2世、3世のための教育を、側面的に援助しています。

環境・社会貢献活動