募集要項

求める人物像

・ これまでの経験を基に責任を持って成果を出せる人
・ 人のつながりを大切にし、チームとして活動できる人
・ モノづくりに興味がある人

職種

・ 技能職:プレス作業、溶接ライン作業、組立て作業、運搬作業、など
・ 技術職:生産技術、設計・開発、解析、品質管理、など
・ 事務職:総務、経理、情報システム、生産管理、など
※ 募集状況はお問い合わせください。

待遇

経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

お問合せ先

経験者採用は通年受け付けています。当社にご興味のある方は、電話かメールにて直接お問合せください。転職サイト・転職エージェントを介さず、ご本人により直接お問合せいただく事でスムーズな対応が可能です。

経験者採用担当:総務グループ 松山
TEL: 053-576-1551
E-mail: saiyo@bellsonica.co.jp

採用者事例紹介

経験者採用|インタビュー 1

山崎 翔一(やまざき しょういち)

大卒|経済学部

ベルソニカに入社した決め手は何ですか?

これまで一貫して金型に携わる仕事をしてきました。ハイテン材の加工に強みを持つベルソニカで、自分の金型に関する技術と知識を更に向上させることができると思い転職をしました。

実際に入社してどうですか?

私は自動車のメインフレームを造り上げる生産技術の仕事をすることが目標でした。自分がやりたかった仕事ができており、たいへん満足しています。

どんな時にやりがいを感じましたか?

新規部品の立ち上げで苦労しながらも課題を克服できた時が一番のやりがいです。自分の考えた改善案が採用され、周囲を巻き込んでやりきることができました。生産部門からも感謝され、これまでの苦労が報われたような気がしました。

また次の挑戦をされると聞きましたが

ベルソニカインドに行ってきます(笑)今までにない経験ができると思い赴任を決断しました。世界一の人口と自動車市場を持つインドで働くことは、不安もありますが、ワクワクしています。

採用比率

正規雇用労働者の経験者採用比率

※労働施策総合推進法に基づく公表

2018年度 60%
2019年度 17%
2020年度 29%
2021年度 27%
2022年度 28%
2023年度 68%

公表日:2024/4/1


経験者採用は通年受け付けています。当社にご興味のある方は、電話かメールにて直接お問合せください。転職サイト・転職エージェントを介さず、ご本人により直接お問合せいただく事でスムーズな対応が可能です。

経験者採用担当:総務グループ 松山
TEL: 053-576-1551
E-mail: saiyo@bellsonica.co.jp

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