はじめに

我々ベルソニカは、全従業員の一人ひとりが主役となり、一人ひとりが輝き、会社や社会の目的に邁進し外部を魅了する会社です。

全員のしあわせを探求するために、更に強く共鳴し、響き合い、小さな波を大きなうねりへ変化させ続け、地域社会に感謝される企業として、未来に向かって力強く前進していきます。

特に就職活動をされている学生さん向けのコラムには、タイトルに☆があります。当社の社風や考え方の参考になれば幸いです。

代表取締役社長　鈴木一隆

※2019年4月からは、わくわく感ある「独自の技術で未来をひらく」ために「技術力・改善力・人のつながり」の３つの強みと４つの戦略からなる長期経営ビジョン『ベルソニカしあわせ創造2030』をスタートさせました。今後の活動にも期待ください。

2022.05

vol.43 変化球

胆力が大切だと気づかされる日々が続きます。あらためて、志を忘れず、惰性・マンネリに注意しなければならない、「継続させる努力とやめる努力」が必要な時勢だと感じています。また、前向きに行動変化を意識したいと考えています。

・本来の目的を見失っていないか（これまで/いまのままで良いのか）？

・耳触りのいい言葉だけを聞いていないか（都合のいいことに斜向していないか）？

・嗜好の本だけ読む/映画だけ観てないか（多面的に情報収集出来ているか）？

等々
どれもが自身で価値観の壁をつくっていないか？といった内容ですが、他の手段や方法はないか？と模索することが多くなりました。また、私事ですが、占いは見ると気になってしまうタイプなので、見ないようにしています・・・云々。見ない努力。それに似た行動も必要な時世なのかもしれません。

変化球を投げることが出来なければ勝てない時代です。ベルソニカも変化し続けて価値向上を続けます。

代表取締役社長　鈴木　一隆