グループのスローガン

人とのつながりでしあわせ創造

グループの仕事内容

総務というと「お堅い」イメージがあるかもしれませんが、他とはちょっと違う魅力的なお仕事です。人事・労務・安全衛生・環境・営繕・福利厚生など、全社に関わる業務を担当しています。「人のつながり」を大切にする当社では、人との直接的な関わりが一番多い部署です。社員だけでなくそのご家族、お客様、地域の方々との「つながり」を大切にし、理念である『全員幸福主義』を実現すべく、活き活きと輝き魅了する職場を目指しています。総務に関わる仕事＝人とつながる大切な時間として心を込めて楽しんで活動しています。また、「人づくりのベルソニカ」の実現のため、知識だけでなく人間力を高める研修を実践しています。

就業人員：12名（男6・女6）平均年齢39歳

グループ自慢のカイゼン

※カイゼンとは、工場の生産現場の作業効率や安全性の確保を見直す活動のことです。現場の作業者が中心となり知恵を出し合うことで問題を解決する点に特徴があり、誤りや欠点を是正する意味の「改善」と区別するために「カイゼン」と表記されます。総務グループでも常にカイゼンを心掛け様々な企画に取り組んでいます。

①学生向け1dayセミナー

ゲーム感覚でカイゼンを実体験！どうすれば紙飛行機が遠くに飛ばせるかを学生自身で考えて改善してもらいます。

②会社見学会

ただの工場見学ではなく、各所でクルーによるアトラクションがあります。

グループのこだわり５S

※日本の製造系の企業から生まれた概念である5S。そのはじまりは1940年代後半から1960年代半ばであるとする説が有力です。5Sとは「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」の5つの頭文字を表します。それぞれの定義は、必要がないものを捨てる「整理」、決められたモノを決められた場所に置き取り出しやすい状態にする「整頓」、掃除を欠かさず清潔に保ち点検する「清掃」、きれいな状態を維持する「清潔」、決められたルールや手順を守り習慣づける「しつけ」です。

①事務用品の姿置き（机の中）

②空気清浄機のかさ上げ

③消灯スイッチ紐

グループ長から見た職場

総務グループ長　鈴木量詞（かずのり）

グループのこだわり

「個の強みを活かすこと」が目標達成への近道です。「仲間の強みは何か？」をお互いに考える事で明るい雰囲気を創り出し、スローガンである”人とのつながり”にも結びつくと考えています。様々な角度からお互いの強みを認め合い、成長できる職場を目指しています。

希望する社員

「新しいことも苦手なことも、いろいろなことに興味を持って取り組める人」「自分らしさを持って、活き活きと活動できる人」「人と係わることが好きな人」贅沢かも知れませんが、この３つを兼ね備えている人を求めています。総務の仕事は人との関わりの多い職場です。小さな事も抱え込まず仲間に話し、ポジティブに自分らしさで打開できる、ハツラツとした性格の人が向いている職場だと思います。

個人的目標

「出社するのが楽しい職場（会社）づくりをする事」を常に念頭に職務に就いています。より働きやすく、働きがいのある職場にするためには、まだまだ出来る事が沢山あります。仲間の成長が原動力です。力を合わせて共に前進していきます！
プライベートでは趣味も全力で楽しんでいます。総務グループでは有志でシティマラソンにエントリーしたり、体力と健康を考えスポーツも楽しんでいます。昨年の順位とタイムを上回る事が目標です。

若手社員から見た職場

総務グループ　木野 莉佐子

仕事のやりがい

採用活動で学生さんと関わったり、福利厚生等の手続きを主に担当しています。
総務として4年目に入り、社内外の方々から声を掛けられることが増えています。
先日、従業員から「ちょっと教えて」と声を掛けてもらった時、担当業務外の案件だったのですが、「木野さんに聞けばいつも親切な対応をしてくれるのでついつい頼っちゃってゴメンねー」と言って頂き、思わずハリキッちゃいました。
「わかりません」と断ってしまえば相手は困ってしまいます。頼ってきてくれた人に親身に関わることで『人のつながり』の輪を築いていくことができると思っています。
従業員、取引先、関係する人とのつながりを大切にする積み重ねが私の仕事の『やりがい』であり喜びです。

職場の雰囲気

思いやりがあり、常に協力し合う姿勢を大切にしていると感じます。毎年3月に開催している会社見学会は社内の一大イベントで、たくさんの仲間が協力して企画・運営しています。
「ベルソニカの楽しさを知ってもらおう！」と、各部署が楽しみながら改善を重ねた結果、学生さんに大好評の見学会となり、企画者として「一生懸命の仕事は楽しい」と、充実した経験ができました。率先して協力してくれる仲間の存在が心強くて、安心して働ける職場です。

休日には山登りイベントを企画して、同好会メンバーとゆる～く体を動かしています。お仕事中の同僚や先輩とは違う一面を発見できるのも、「人のつながり」を感じる良い機会です。

総務グループの
みなさん
ありがとう！

次回は
生産第１グループを
紹介します！